戦略コンサルファームへの転職を目指すにあたり、ケース面接の対策に不安がありました。
他の対策サービスとの比較もしましたが、トップファーム出身の講師陣に手厚くサポート頂けるという点に魅力を感じ、STRATEGY:BOOTCAMPを受けることにしました。
講師の方々にご支援頂きながら対策を進めた結果、戦略コンサルファームからオファーを頂くことができ、大変満足しております。
私はSTRATEGY:BOOTCAMPを受講することで、以下3つの変化を感じました。
社会人として年次を重ねると、思考法や伝え方について細かく指導を受けることは減るのではないでしょうか？
STRATEGY:BOOTCAMPでは、「構造化→課題抽出→打ち手検討→伝える」という戦略ケースの「思考の型」を徹底的に叩き込まれます。しかも自分がアウトプットした思考の型には、トップファーム出身の講師の方から「違和感がないか？」「伝え方は適切か？」といったフィードバックを頂くことができます。
フィードバックを踏まえた改善を通じ、ケース面接の基礎力向上はもちろん、改めて自分の思考法や伝え方を磨き直すことができます。
コンサルが人気の就職・転職先となった昨今、多くの志望者はケース面接対策をしています。
その中で他候補者との差別化を図るためには、市販本やネットの情報だけでの対策では不十分です。ビジネスの構造をしっかりと捉え、実際に経営陣を動かせるような生々しい議論を展開できる必要があります。
既述の通り、STRATEGY:BOOTCAMPの講師陣は元トップファーム出身です。講義では自身のアウトプットに対して、元トップコンサルの視点から「実現可能なのか？」「なぜ今実現できていないのか？」といった厳しい指摘を頂きながら議論します。こういった議論を数多くこなすことで、表層的な議論から脱却し説得力のある議論を展開できるようになりました。
実際、選考が進むほど深みのある議論が求められる傾向があり、上記のような議論の経験がなければ切り抜けられない場面は少なくありませんでした。
上記のような高い品質の対策を圧倒的な量こなすことで、大きな自信をもって面接を受けることができました。
かつてケース形式の面接を受けた際は、鋭い指摘に狼狽えてしまうことが多かったと思います。ただ、本講座を受けた後はケース面接だけでなくビヘイビア面接に関しても、これまでの対策が自信につながり、どのような指摘に対しても狼狽えることなく面接を受けられました。
ただ、満足いくような議論が出来なかった面接の後などは、不安や焦燥感に駆られるときもありました。そんな時は、それまでの対策を振り返ったり、講師の方に相談することで不安を解消することができました。
振り返ってみると、私の転職はSTRATEGY:BOOTCAMPなしでは成功しえなかったと感じています。
この場を借りて改めて感謝させて頂きます。本当にありがとうございました！